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中建三局一公司团青品牌发布
2024-05-21
点击量：66
为进一步提升广大青年认同感、归属感
激发青年在公司改革发展大局中
听指挥、勇争先、善作为、出业绩
团结带领广大争先青年成长为
有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的
新时代好青年
协会理事单位中建三局第一建设工程有限责任公司
团委全面升级团青品牌体系
并在公司“五四”青年大会上
发布了公司团青品牌
一起来看看吧
因为一个共同的愿景和使命
“壹”群争先有为的青年汇聚到“壹”企
汇聚磅礴的青春力量
敢为天下先，永远争第一
是壹青年奋斗的精神底色和力量源泉
我们要争做争先文化的忠实践行者
以奋斗致青春
用拼搏赢未来
中建集团号码公司最佳排头兵
是壹青年不懈的追求
我们冲锋一线，争创一流
为“打胜仗”燃烧青春
成就自我
创新是第一动力
面对奔涌的时代大潮
我们牢牢把握时代的主旋律
在改革兴业、市场攻坚、科技创新
当先锋，做排头
国之大者，青年先行
我们在服务国家战略、扶危济困
拓展幸福空间上勇担责任
把争先的能量向社会传递
引领公司广大争先青年成为“壹青年”
公司团委通过“3+9”青年精神素养提升工作体系
（即3个平台、9项工作内容）
引领广大青年在公司高质量发展征程中青春建功
↓↓↓
青年成长成才平台
01 党建带团建
通过党建带团组织思想政治建设
带基层组织建设、带团干部队伍建设
带团青作用发挥
创新打造融入中心工作
有公司青年特色的团青品牌
全面提升各级团组织的
组织力、引领力、服务力
在推动企业高质量发展中充分发挥党的助手
和后备军作用
02 轮值团校
建立公司示范带动
司属二级单位纵深推进的两级培养格局
培养一批政治上强、思想上强、能力上强、
担当上强、作风上强、自律上强
团干部队伍
03 青年创新工作室
以广大青年为主体
以服务中心工作、服务青年成长为目标
聚焦公司新业务形态、创新业务平台
成立“青年创新工作室”
打造科技攻关和创新创效的专属平台
有效提升青年自主创新能力
青年沟通交流平台
04 书记面对面
“书记面对面”活动
采取座谈交流、一对一谈心谈话
餐叙会、读书分享会等形式开展
实现各层级青年谈心谈话全覆盖
加强青年教育培养
把青年工作融入到日常工作中
引导青年在高质量跨越发展的壮丽征程中
历练成长、岗位建功
05 团干联系服务青年
团干联系服务青年活动
建立各层级专、兼职团干部
“1+10”“1+100”直接联系青年机制
各级团干到基层一线倾听青年心声
到主要领域和主要群体中去发现问题
推动工作、提高自身业务能力
着力形成团组织密切联系基层
团干部密切联系团员青年的工作格局
06 青年文化论坛
青年文化论坛
以“五四”青年文化节为载体
组织开展主题鲜明的创新论坛
激发青年在企业改革发展、科技创新
绿色低碳等方面创新创效激情
引导青年在基础研究、重大项目
重点工程、新产业新技术中建功立业
青年风采展示平台
07 组织岗位练兵比武活动
公司团委通过
“岗队手号”、青年技能比武
依托“两化三型”支部建设
“金点子”和“五小成果”评比
聚焦管理创新、技术创新和服务创新
开展青年创新创效工作
08 先进典型评树体系
公司团委以打造“争先之星”
“两红两优”“岗队手号”
等为引领的“青字号”品牌
选树杰出青年、岗位明星等典型
建立“优秀青年人才库”
发挥好团员“推优入党”
组建争先青年宣讲团
扩大青年先进典型的影响力
09 争先文化活动实践
开展争先文化宣讲，举办主题征文
开展辩论赛、脱口秀等青年职工文化活动
勇担央企社会责任
志愿足迹踏遍全国二十多个省市
马来西亚、柬埔寨、马尔代夫等多个国家
感受红色基因的传承和信仰的力量
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